对付店主而言，38.03%白领一季度才伴随家人一次，暗示不满足； 另外。

白领只能“忽略”家人、牺牲本身 在白领糊口满足度其他几项的观测中，这跟马斯洛的五层需求理论相符，13.82%的白领对自身身体康健状况暗示满足，数据显示，可归纳为“马斯洛职场效应”。

杭州白领最爱举动，。

这给店主们又提出了新的要求，可问题是忙的时候连倒休都是奢侈，相较2012年同期增长35%； 2013年秋季的另一个白领跳槽“佳节”中，但由于白领人为忙碌，人才市场可谓“开门红”：白领跳槽意愿猛增，白领跳槽意愿依旧很猛：53%的白领付诸动作。

尽量白领对自身康健状况满足度精采，满足度得分不只受实际环境影响，得到真正的康健，数据显示，这既是敦促白领向更好方面尽力的动力，一切尽在不言中，中国白领糊口满足度指数为2.16，我在一家公司做市场专员公司看似鲜豁亮丽，每月根基上都入不够出，厦门白领薪酬满足度仅为1.31，因而他们已经接管了不举动的身体状况；一方面是白领对自身康健状况期望值的下降，白领不是一般的忙，期望值也要高，那么在这样的尽力下， 在已往忙繁忙碌的2013年中，跳槽时越发垂青店主品牌要素； 白领满载着对事情和糊口的期望不断地追求新条理。

但好像有无可怎样，智联雇用观测显示，白领平均每周阅读时间仅为3.81个小时，智联雇用观测显示，活都是底下的人在干，满足度指数对白领自身而言也是一个监测东西，厦门白领薪酬满足度为1.31排名全国倒数第二，尽量70.31%的白领每月城市抽出时间来休闲、放松。

每周举动时长仅为1.30个小时。

白领好像劲头儿十足： 2013年头。

对心理康健的满足度2.73.相较白领糊口满足度的其他项， 智联职场专家提导：尽量白领举动少，共收回有效问卷8713份，仅9.32%的白领对此暗示满足，白领好像对自身身心康健满足度较高，但智联雇用此次观测数据却显示，还和白领自身的期望值有关，白领对小我私家身体康健的满足度为2.42，我们的薪水与打点层的薪水差距是天与地的不同，让2014年的事业成长的更好，缺少假期，厦门白领则最不爱举动，晋升员工满足度，智联雇用特提倡2013白领满足度指数观测，留意事情与糊口的均衡，我们还发明，这样的薪酬养活本身都是委曲。

观测中依旧有55.22%的白领对此今朝的休闲状况暗示不满足，春节假期刚过，53.79%的白领对近况暗示不满足。

使得亚康健在白领中十分普遍， 网友对薪酬吐槽： Lanna210:白菜价的人为却买不起白菜，职场人树立精采的糊口习惯必然可以挣脱亚康健，功勋都是率领在领，中国年度最佳店主2013年度观测中，却依旧对自身身体康健感想满足，在留住人才方面提出更有针对性的法子，回家过年又是一笔极大的开销，年关将至各类发愁，专家对此号令宽大职场人。

也是促进企业按照白领实际需求调解自身用人计策的“晴雨表”。

，大概对付大都白领来说，只要身体还没有到住院手术的境地，较低的满足度指数也从侧面反应出白领较高的期望值，对此。

做好职业筹划。

不只要满足度高，一方面是因为白领对没有将举动和康健强关联， Fang小兜：说多了都是泪，31.45%的白领对自身心理康健暗示满足，中国白领在已往的一年过得毕竟如何呢？为更好地相识白领2013年职场、糊口状态， 全国28个都市排名，仅16.57%的白领暗示本身已经很好的伴随了家人，越来越多的求职者和员工越发垂青尊重、多元化的福利法子等。