2013年，经研院努力贯彻《国度电网公司2013年打点创新事情意见》及国网北京市电力公司相关要求，在明晰了全年打点创新事情思路和偏向的基本上，具体拟定了《经研院2013年度打点创新项目实施方案》，全年有序开展打点创新相关事情，努力推进并顺利取得厚实的成就。

在全院各部分、中心的努力尽力下，经研院打点创新取得了可喜的后果。工程项目一体化创新与实践成就得到国度电网公司优秀打点创新成就三等奖，多业务整合情境下的薪酬打点体系创新成就得到国网北京市电力公司优秀打点创新成就二等奖，同时经研院也得到了国网北京市电力公司2013年度打点创新优秀组织单元荣誉称谓。

2014年，经研院将切实做好已得成就的后续应用事情，并继承加大打点创新事情的投入力度，深入研究和掌握新形势下的企业打点事情特点和纪律，不绝晋升打点创新的深度、广度，做好公司的技能支撑事情，为不绝晋升公司的整体打点程度孝敬一份气力。