作为亚太地域最大的语音上市公司，科大讯飞信息科技股份有限公司从1999年创立至今，在焦点技能方面已有数项国际领先：中文语音合成技能在连年泉源次国度“863”评比中均名列第一；英文语音合成技能在2006年至2012年持续7届连任国际英文合成大赛全球第一名；并在2008年至2012年持续5年在国际措辞人、语种识别评测大赛中压倒一切；普通话口语评测技能是业界独一经国度语委评测可用于普通话品级测验的技能；嵌入式中文语音识别焦点技能上也处于业界领先队列。

　　 “自主创新本领抉择企业焦点竞争力。从思路到技能再到产物、用户，我们的自主创新实践必需是全方位的，才气担保企业立于不败之地。”讯飞董事长刘庆峰这样汇报记者。

　　 去年，在公司14周年庆典当天，刘庆峰请公司打点团队寓目《中国合资人》。他但愿打点团队可以或许从影片中学到：远见和僵持。而科大讯飞的“合资人”不只仅是创业之初的18个员工，也不只仅是此刻给以股权分红的400多名员工，而是一个包罗了遍布全国的科研院所、高校和大巨细小的二次开拓商在内的中国语音财富的“国度队”。

　　 体制的创新使科大讯飞实现了焦点源头技能的资源整合。中科院声学地址声学信号方面蜚声国表里，中国社科院语言地址汉语音律研究方面卓有建立，中科大在语音数字信号处理惩罚和算法研究方面领先同行。科大讯飞缔造性地提出了“以企业为主体，以市场为导向”的产学研相助体系，从市场需求出发确定科学院所的研究项目，提供专项科研经费，让这些科研院所专注于各自优势偏向的研究、成长和创新，最后由科大讯飞提供统一的财富运作和转化平台，实现研究成就向财富成长的转化。同时专注于提供最焦点的语音技能，打造一个从焦点技能到二次开拓厂商，再到终端用户的财富链，使得二次开拓厂商能和科大讯飞一起联袂相助，好处共享，配合敦促语音财富的成长。今朝，科大讯飞同时为全行业2000个相助同伴提供语音焦点技能，占有中文语音主流市场80%市场份额。

　　 体制创新为技能创新提供了强有力的支撑。2000年头，在完成第一笔融资后，科大讯飞与中国科技大学、中科院声学所、中国社科院语言所这三个在语音规模有着富厚履历的著名机构相继实现相助，创立了海内语音技能连系尝试室。与此同时，科大讯飞内部也形成了以讯飞研究院、语音资源部、技能质量部为支撑的基本研究处事体系，与各大连系尝试室举办对接。连系尝试室研究的是科大讯飞将来产物偏向的基本课题，讯飞研究院则是重点研究语音技能的将来应用偏向，迅速形成了优势互补的精采机制。今朝，科大讯飞研发支出占销售收入比重近15％，研发强度位居行业前列。

　　 与语音焦点技能研究创新平台相对应的，科大讯飞加快了应用创新平台建树，每年推出新产物20项以上，新产物销售收入占总收入比重高出80％。2012年，跟着苹果Siri的呈现，市场掀起新一轮语音热。很快，科大讯飞推出了语音云平台，开拓者既可以在开拓阶段免费利用语音云平台举办研发和测试，也可以零成当地将本身的应用产物毗连到语音云平台。刘庆峰称，之前快要10年开拓商只有2000多家，语音云推出后，包罗草根创业者增加了2万多个。在财富名堂上，语音云的推出意味着语音应用产物不再被大型公司和海外的公司独享。

　　 “将来，每一部手机都将能听会说；将来，每一辆汽车都将能听会说；将来，每一台家电都将能听会说；将来，每一个玩具都将能听会说。”讯飞演示人员的现场演示活跃地展示出语音财富的辽阔成长前景。

　　 “我们不是在简朴地做一个赚钱的企业，而是在做一个有空想、有创新的伟大民族企业。我们要做的是财富链的主导者。”刘庆峰孤高又自信地说。