本报北京5月29日电(记者温源)为缓解社会就业压力,为企业发展做好人才储备,中央企业在2008年招收应届毕业生人数创新高的基础上,今年将继续扩大招收规模。据对99家中央企业初步统计,2009年计划招收应届毕业生203258人,比上年招收人数增长7.08%。

　　据不完全统计,2009年中央企业计划招收应届大学毕业生人数比上年增加或者持平的企业占总数的77%,其中增加招收应届大学毕业生人数的企业占47%,增加最多的企业增长了212%,持平的占30%。招收计划基本持平或者略有减少的企业占总数的23%,主要是受金融危机影响经济效益下滑较多的企业。

　　据了解,目前许多国企都在根据本企业用工总量和岗位需要,想方设法调整招收应届大学毕业生就业计划,扩大招收规模。中国石油天然气集团公司以业务专业化重组为契机,积极引进应届大学毕业生就业,与石油地质类院校和北大、清华等高校联合组织30多场招聘会,2009年计划招收应届大学毕业生1.3万人,比上年计划增加3000多人,增幅为37%。中国航空工业集团公司要求各成员单位在原计划接收2009年毕业生数量的基础上,扩大1倍的接收数量,并在北航、厦门大学等众多高校举行公开扩招活动,取得了较好社会反响。

　　国资委表示,今后将进一步加强监督,确保各中央企业2009年招生计划能够得到落实,同时探索创新扩大就业的办法,推广中央企业先进经验,利用科研项目、提供大学生见习机会等工作进一步扩大央企接收大学毕业生的规模。