http://www.xihong021.cn/ 2011-03-30 15:33 未知 【字号:大 中 小】
曾经是关系很好的同事,但有一天,他被公司晋升为自己的上级,面对这种突发情况,我一时不知所措,我也可能觉得很不公平,甚至产生离职的想法,是不是非得走上离职或对立这样的道路呢?是否存在其它的方式可以选择呢?
专家答复
本期专家:“广州听说吧心理咨询中心”主任心理咨询师、婚姻家庭 治疗师郑启涓
你好!曾经与你在公司同等位置的同事,现在成了你的上司,平等的同事关系变成了领导与被领导的关系,这种落差让你难以接受和面对。在这样的心理挣扎中,你考虑离职去回避这个难题。
在职场上,这种情况也很常见。事实上,每个人都有自己的价值和擅长之处,像有些人擅长技术操作,但不擅长管理与人际;有些人擅长营销,但不擅长技术;有些人擅长管理,但不擅长技术与营销。每个企业都会根据自己的实际需要而设置和调整职能部门和人员,比如会把技术做得好的,让他在技术部门继续发挥重要作用;把擅长管理的,调整到领导和人际管理的工作。你的同事晋升了,证明在公司领导的眼里,他有某些特点比其他人更适合担当这个晋升的职位,但客观的看,换了其他岗位,他却不一定可以胜任。
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